날리지큐브 2019년 신입사원 채용공고

날리지큐브가 2019년 상반기 신입사원을 채용합니다.

날리지큐브는 그야말로 평범한 중소기업으로
엄청 잘 났다고 할 수는 없지만,
나름 업무포털, 협업, 지식관리 등 우리가 가고자 하는 분야에서는 자신있는 솔루션과 서비스를 선보이고 있습니다.
공공 및 금융, 제조 등 각 분야의 많은 고객사 사용자 분들이 매일 아침 KCUBE가 구축한 업무포털로 로그인을 하고 계시죠.(깨알자랑 :))

​가족같진 않지만(가족은 집에 가서 만나야죠)
동료애가 있구요,
엄청난 연봉은 없지만
휴가 쓸 때 눈치주지 않아요.

직원의 75% 이상이 근속년수 5년을 훌쩍 넘긴,
IT 기업 중 비교적 장기근속자가 많은 편에 속한답니다.
(7년 근무시 1개월의 리프레쉬 휴가를 주는데요, 아마 이 영향이 상당한 것 같습니다.:))

​날리지큐브와 함께 하실 IT 컨설턴트, 마케터, JAVA 개발자 분들,, 어디 계실까요?
주변에 역량있는 분들 계시면 많은 소개 바랍니다.
사람을, 인연을 소중히 하는 기업, 날리지큐브와 함께 하실래요? ^.~

[날리지큐브 2019년 상반기 채용 공고 바로가기] (클릭)

근무조건

– 근무형태 : 정규직
– 근무지역 : 서울 강남구
– 연봉 : 면접 후 결정
– 근무시간: 주 5일, 1일 8시간, 근무시간 선택제 운영
(투입되는 프로젝트 현장 상황에 따라 조금 다를 수는 있지만, 타 사에 비해 야근을 장려하지 않는!
아니, 오히려 칼퇴를 권하는 문화랍니다 🙂 )

복리후생

– 이 정도는 기본인 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
– 이 정도는 기본인 법에 다른 기본 연차 휴가 보장
– 이 정도는 기본인 퇴직금, 인센티브제
– 이 정도는 기본인 매년 직원들의 건강을 위한 건강검진
– 이 정도는 기본인 야근 시 석식제공, 야간교통비 지급
– 이 정도는 기본인 각종 경조금, 경조휴가제, 기념선물(생일, 결혼기념일, 출산 등) 지급
– 조금 특별한 자기계발비 지원, 도서구입비(소설, 에세이, 만화책도 오케이!) 지원
– 조금 특별한 선택적 복지포인트 제도 운영
– 조금 특별한 휴가철 콘도 이용권 사용 가능
– 매우 특별한 7년 이상 근속자에게 30일의 유급휴가와 100만원 휴가비 지원

채용절차
1차 서류 면접 (이력서, 자기소개서 등 해당 팀의 장이 직접 검토)
2차 기술 면접 (실무진이 실제 업무 수행에 대한 적합성 면접 진행 – 간단한 시험 및 인터뷰)
3차 임원 면접 (임원진과 면담.  입사 시기 및 연봉 등 결정)

접수기간 : 209년 2월 14일까지

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